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自身建设

凝心聚力,开拓创新,机关规范化建设全盟领先

2014-12-31 14:44  来源:本站 作者:
 

一是加强思想建设,凝聚发展合力。民盟总支采取多种形式组织盟员坚持经常性学习。深入学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中全会精神,学习川委发【20141314号文件;学习习近平总书记等党和国家领导人的重要讲话;听取全国政协委员传达全国“两会”精神;听取省、市人大代表、政协委员传达省、市“两会”精神;组织新盟员学习统战理论、盟章、盟史。通过系统学习,提高了盟员的政党修养,增强了民盟组织的凝聚力。2014年民盟总支被民盟省委评为“思想理论宣传工作先进集体”。

二是开展学教活动,增强发展动力。民盟总支以纪念四川民盟省级组织成立70周年为契机,以多种方式开展学教活动。组织盟员学习了省、市民盟的有关文件和《中央盟讯》、《四川民盟》、《南充盟讯》刊载的部分文章;组织盟员撰写纪念文章10多篇,其中多篇文章被民盟省委刊用;组织盟员到武胜县学习盟务工作、考察民盟四川省委帮扶基地;筹划并启动了“营山县盟员之家”、“盟员科研教育实践实践基地”规划建设;组织盟员参观了营山县工业园区和新农村示范基地;坚持召开常态化的工作会议,及时跟踪重点工作,不断总结工作成绩,认真查找存在问题,确保党派工作围绕既定目标持续健康发展。

三是推进组织建设,增强组织活力。民盟总支坚持“人才强盟”战略,认真贯彻《民盟中央关于加强基层组织建设的意见》和《中国民主同盟组织发展暂行条例(修订)》。以强化目标考核为抓手,通过年初目标确定、季度工作小结、重点工作跟踪、年底目标考核、班子成员述职述廉、在职盟员年度考核登记等方式,稳步推进组织工作规范化发展,努力坚持常态化支部活动、总支活动,加强基层组织建设,规范支部组织活动,增强组织凝聚力。从20149月开始,总支对两个支部报送社情民意、调研报告等工作进行了过程跟踪督促,年底启动了在职盟员年度考核制度,规范了组织管理,增强了组织活力。总支组织发展坚持“三为主”原则,注重发展质量,加强对新入盟人员的培训、考察,严把发展质量关。在相关单位党组织的支持下,年内发展新盟员4名,其中公务员2名,教师2名,单位中层干部2名,县政协委员1名,平均年龄30.5岁。

年初,民盟总支部分总支委员在南充受到了原全国政协副主席、原民盟中央第一副主席张梅颖的亲切接见,。张梅颖听取营山民盟的工作汇报后认为“营山民盟基层组织建设有活力、有特色、有经验。”

年内,民盟总支被民盟中央评为“先进基层组织”,郑同春主委先后参加民盟中央、民盟省委基层组织工作会并做大会交流发言;民盟总支被中共四川省委统战部确定为全省“统一战线先进集体”候选单位。

    四是强化班子建设,形成拒腐定力。民盟总支坚决拥护中共中央转变工作作风、建设法治国家的决定,利用多种方式及时传达了中、省、市、县转变工作作风、建设法治国家和廉政建设的会议精神。主委、副主委带头执行廉政从政有关规定,自觉执行财经纪律。坚持每季度召开一次总支部支委会议,总结、安排工作,坚持盟务公开,坚持盟员干部谈心制度。注重后备干部的培养和推荐工作,年内有10人次中青年盟员参加了中央社会主义学院、复旦大学、四川省社会主义学院以及市、县党校的培训。

    五是注重宣传交流,挖掘发展潜力。民盟总支坚持重要会议、重点活动请县电视台专题报道,特色工作争取主流媒体、网络媒体跟踪报道,坚持积累视频、图片、刊物等多种宣传资料。年内编发了6期《营山盟讯》,编发了《绿水镇锁口村新农村建设宣传资料(第三辑)》,收集了大量盟务工作和专题活动的宣传素材资料。8月,民盟省委副秘书长高辅平带领民盟四川省委文化工委、四川省散文学会部分散文作家来营山采风,走访了民盟总支机关并与部分营山盟员座谈交流。在《四川民盟》、《南充日报》、《南充盟讯》、民盟中央网站、中共四川省委统战部网站、民盟四川省委网站、南充市政协网站、中共南充市委统战部网站刊载《三项策略强基础四项工作促发展》等专题文章、信息30余篇次。邀请南充日报社记者到帮扶村实地考察。《绿水镇锁口村新农村建设宣传资料》报送民盟中央社会服务部及省、市、县相关领导,《营山盟讯(2014)》分送市、县相关领导,相关工作受到各级领导好评。

先后接待了中共泸州市纳溪区委统战部、民盟纳溪区总支,民盟内江市委、中共资中市委统战部、民盟资中县总支,民盟四川农业大学总支,民盟西华师范大学总支的同志到营山考察,交流了盟务工作和统一战线工作的信息和经验,扩大了营山县统一战线工作的社会影响。

六是完善机关建设,增强组织向心力。编印了《民盟营山总支参政议政文集(2013年)》、《民盟营山总支2013年工作总结(文集)》、《营山盟讯(2013年)》《营山盟讯(2014年)》;完成了2013年电子档案和纸质档案规范化管理;购买一台计算机开通党政网,实现了文件传送电子化;报送机关编制空编使用报告,启动了机关行政人员补充工作;修订、完善了各项规章制度,严格执行财经纪律;严格实行考勤制,岗位目标责任制;机关干部坚持勤调研,多建言,尚实干,整理、修改集体提案,充分发挥了参谋作用;精神文明建设、“六五”普法、平安创建、综合治理、维稳、安全、保密、信访等各项工作常抓不懈。

民盟总支工作获得了年度营山县目标综合考核二等奖;被民盟四川省委评为机关建设“先进集体”(全省民盟仅有民盟营山总支和民盟武胜县委两个县级组织获此荣誉)。

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